Trainingsburo voor loopbaan & duurzame inzetbaarheid
Aangesloten bij De Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA
Praktische en reflectieve trainingen die professionals helpen bewuste keuzes te maken in werk en persoonlijke ontwikkeling. Voor wie zich oriënteert op een volgende stap, sterker een ontwikkelgesprek in wil gaan of meer regie zoekt over de loopbaan. Met concrete handvatten voor persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid.
Voor wie?
Het 1e Huis is er voor jou als je merkt dat jouw werk niet meer klopt zoals het ooit eerst deed. Misschien mis je aansluiting, kost je werk meer energie of vraag je je af hoe je de komende jaren verder wilt.
De trainingen zijn voor jou als je met nieuwe ogen wilt kijken naar je werk en jezelf.
En helder wilt krijgen hoe je bewust kunt kiezen voor wat jij nu nodig hebt om met plezier en betrokkenheid te blijven werken en groeien.
Daarnaast biedt Het 1e Huis voor HR-adviseurs een zorgvuldig opgebouwd traject aan dat zijn medewerkers ondersteunt in groei, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.
Werkwijze
Onze trainingen zijn kleinschalig, persoonlijk en praktisch.
In een veilige setting combineer je reflectie met concrete actie en krijg je de ruimte om stil te staan bij jezelf en je werk.
Een van de pijlers is de biografische levensloop: we kijken naar hoe je leven tot nu toe is verlopen en halen daar waardevolle lessen uit voor je toekomst. Een tweede is Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), een praktische methodiek die helpt om je denken, voelen en communiceren beter te begrijpen én te sturen.
Een gestructureerd trainingstraject dat leidt tot helderheid, zelfvertrouwen en meer werkplezier.
Over Het 1e Huis
Na een lange zoektocht langs mavo, havo, mbo, hbo en universiteit, en zelfs uitstapjes naar massage en yoga, bleef één rode draad steeds terugkomen: onderwijs.
Tijdens een cursus Creatieve loopbaanplanning vielen alle puzzelstukjes op hun plek.
Die ervaring was voor mij een kantelpunt.
Voor het eerst zag ik helder welke keuzes écht bij mij pasten, en waarom eerdere stappen misschien niet vanzelfsprekend maar wel waardevol waren.
Dat inzicht gun ik iedereen.
Trainingsaanbod
Jouw Kompas – Richting in Loopbaan & Mindset
- 3 dagdelen – ochtend
- Klassikaal min. 6 – max. 8 pers.
- Inclusief lesmateriaal en lunch
- Zelfinzicht, richting en fundament leggen voor verdere ontwikkeling.
Thema: Zelfinzicht en richting bepalen
In deze training ontdek je wat je drijft, welke patronen je (onbewust) beïnvloeden in werk en privé en welke loopbaanrichting in deze levensfase bij je past.
Door je biografie in beeld te krijgen, krijg je helderheid over je kernkwaliteiten, energiehuishouding en je werkwaarden. Deze inzichten vormen jouw randvoorwaarden voor werkplezier.
Van Twijfel naar Keuze – Regie in richting
- 2 dagdelen – ochtend
- Klassikaal min. 6 – max. 8 pers.
- Inclusief lesmateriaal en lunch
- Twijfel doorbreken, mindset versterken en concrete keuzes durven maken.
Thema: Keuzes maken & twijfel aanpakken
Kennis in jouw randvoorwaarden voor werkplezier wil je natuurlijk ook omzetten in actie en verandering. In deze training maak je keuzes hoe tot deze veranderingen komt. Maar nog belangrijker leer je omgaan met twijfel, belemmerende gedachten en besluiteloosheid. Overtuigingen ombuigen en privé en werk keuzes vanuit zelfvertrouwen te maken.
What's next? –Verdiepingsmodules
- 1 dagdeel -ochtend
- Klassikaal min. 6 – max. 8 pers.
- Inclusief lesmateriaal & lunch
- Loopbaangesprekken, kernkwaliteiten en de loopbaancheck-in.
Thema: Blijven werken aan je ontwikkeling
Na het volgen van de twee voorgaande modules heb je een stevige basis om je werk met vertrouwen en plezier in te richten op een manier die bij jou past. Tegelijk blijft er ruimte voor verdieping om verbonden te blijven met je eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld met de modules Sterker in je loopbaangesprek en de Loopbaancheck-in.
Voor vragen over het trainingsaanbod
of
Inspiratiesessies bij personeelsevents
Ervaringen
Inspiratie
